企業選擇人力資源外包服務要注意哪些

　　1、選擇合適的人力資源外包類型

　　人力資源工作，包括崗位需求分析、人才招聘、人才培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系、員工發展、人才配置等幾大方面的內容。企業需要根據自身的需求和人力資源外包公司溝通需求，選擇外包的哪幾個項目類型。

　　2、選擇合適的人力資源外包公司

　　選擇人力資源外包公司時要注意人力資源外包公司的口碑和信譽，重視人力資源公司的成立時間，核查人力資源公司的相關資質等。

　　3、重視外包過程的溝通

　　企業人力資源外包絕對不是將所有事務都外包出去，通過選擇哪些功能進行外包是首要，然后通過了解選擇了外包服務機構，接下來就必須重視和他們的溝通，尤其是外包過程中，并保持及時的溝通，以免出現事故。

　　4、外包后企業的人力資源戰略規劃

　　企業選擇人力資源外包后，能幫助人力資源部門擺脫日常行政事務，使其集中到人力資源戰略及核心事務上，將越來越多地參與制訂企業戰略，擴大業務活動，領導企業變革。