勞務外包派遣的區別有哪些

　　勞務外包派遣是現如今很多企業都會采取的一種雇工方式，不過兩者之間也有著一些不同，那么關于勞務外包和勞務派遣之間又到底有哪些不同之處呢?

　　一、性質不同

　　1、勞務派遣性質：由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

　　2、勞務外包性質：對于企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成。

　　二、優點不同

　　1、勞務派遣的工作是終身制。其用工模式形成了三種關系，即派遣組織與派遣人才的隸屬關系、派遣組織與用人單位的合作關系、派遣人才與用人單位的工作關系用人單位。

　　2、勞務外包優點：管理規范，提高用工安全;成本低廉，提高企業效益;立體服務，提高員工工作熱情。

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